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山東省煙臺市開發區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制(zhi)度(du)、各種信息及時錄入(ru)，并定(ding)期(qi)整理(li)數據(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗(yan)，能獨(du)立(li)制定(ding)(ding)績(ji)效考(kao)核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)煙臺市開發區北京(jing)南路8-1號
展開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
齊先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
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101~200人
山東(dong)省煙臺(tai)市(shi)開發區北京南路(lu)8-1號
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