崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
5、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
6、負責公司相關行政事務，包括公司4399在线视频免费观看建設，規章制度的整理改進，公文的撰寫，日常辦公管理以及公
司(si)工商事務的處(chu)理等；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
6、熟練(lian)掌(zhang)握績(ji)效考(kao)核(he)結果的評估與分析方法(fa)；
工作地址
山(shan)東省煙臺市開發區中(zhong)信大(da)廈15樓
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