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刷新時間：09-24

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)(ge)項(xiang)制度、各(ge)(ge)種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并定期(qi)整理數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領導(dao)出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、法律等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好(hao)的團隊合作(zuo)精(jing)神，品行端正，有親和(he)力(li)，具有很強的判斷和(he)決策能力(li)，計劃和(he)協調能力(li)，組(zu)織和(he)公關(guan)能力(li)；

工作地址

山東省煙臺市開發區(qu)長江(jiang)路118號展開地(di)圖

HR信息

賀先生

3日內活躍

人事 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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軟件開發(fa)工(gong)程師 09-24

6-10K 煙臺(tai)市-開發區 | 22歲-30歲 | 本科