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山東省煙臺市開發區 ? | ?應屆(jie)畢業生? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險一(yi)金年終獎節日福利雙休8小時工(gong)作(zuo)制帶薪年(nian)假公費培訓健康體檢通訊補貼餐補/工作(zuo)餐交通補貼班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、法律等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好(hao)的(de)團隊合(he)作(zuo)精神，品行端(duan)正，有親和(he)力(li)，具有很強的(de)判斷和(he)決策能力(li)，計(ji)劃和(he)協(xie)調能力(li)，組織和(he)公(gong)關能力(li)；

工作地址

山(shan)東省煙臺市(shi)開發(fa)區長(chang)江路118號展開地圖

HR信息

賀先生

3日內活躍

人事 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水

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