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學習發展專(zhuan)員(yuan) 6-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省煙臺市開發區 ? | ?應屆畢(bi)業生? | ?本科(ke)? | ?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
五險一金年終獎(jiang)節(jie)日(ri)福利(li)雙休(xiu)8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓健康體檢通訊補貼(tie)餐(can)補(bu)/工作餐(can)交通(tong)補貼班車接(jie)送(song)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)(shu)據,向上級領導出具數(shu)(shu)據分(fen)析(xi)結(jie)果(guo);

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、法律等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良(liang)好的(de)團隊合(he)作精(jing)神,品(pin)行(xing)端正,有親和力,具有很強的(de)判斷和決(jue)策能力,計劃(hua)和協調能力,組織和公關能力;

工作地址
山東省(sheng)煙臺市開發區長江(jiang)路118號(hao) 展開地圖(tu)

HR信息
賀先生
3日內活躍
人事 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛水
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山東省煙臺市開發(fa)區長江路118號 人力資(zi)源部
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