崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、執行好公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入(ru)，并(bing)定期整理數(shu)(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分(fen)析(xi)結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、3年以上工作經驗，熟悉勞動法、合同法等相關法律法規。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；
5、具(ju)有一定的判斷與決策能(neng)力、人(ren)際能(neng)力、溝通能(neng)力、計(ji)劃與執行能(neng)力、培訓能(neng)力；
工作地址
山(shan)(shan)東省煙臺市開發區白(bai)云山(shan)(shan)路與小河子
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
人事行政部
|
人事專員
| 自約面起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水
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汽(qi)車及零配件(jian) 原材(cai)料及加工
股(gu)份(fen)制公司(si)
201~500人
山(shan)東省煙臺市福(fu)山(shan)區永(yong)達街梨景路5號
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