1、負(fu)責(ze)(ze)(ze)招聘、培(pei)訓、薪酬(chou)、績效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)核(he)、福(fu)利(li)等各大模(mo)塊工(gong)(gong)作的(de)(de)開展;2、負(fu)責(ze)(ze)(ze)相關(guan)(guan)日(ri)常制度及績效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)核(he)的(de)(de)編寫及監督(du)執行;3、規(gui)劃、指導、監督(du)、協調下屬及員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)聘用(yong)、福(fu)利(li)、培(pei)訓、績效(xiao)(xiao)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)(guan)系(xi)等管理工(gong)(gong)作;4、負(fu)責(ze)(ze)(ze)4399在线(xian)视频免费观看的(de)(de)建立與宣傳;5、與高層(ceng)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)保持良(liang)好的(de)(de)溝通(tong),維護良(liang)好的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)(guan)系(xi);6、負(fu)責(ze)(ze)(ze)公司內部的(de)(de)行政事務。
1.大專以(yi)上學歷(li)年齡在(zai)25-40歲。人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理、行政管理或(huo)其它相(xiang)關(guan)專業;2.具備一定的人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理經驗(yan),至(zhi)少(shao)2年以(yi)上同等崗位(wei)經驗(yan);3.熟(shu)悉(xi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源各大模(mo)塊的操作流(liu)程;4、具有(you)較強的語言表達(da)能(neng)力(li)(li)、人(ren)際交往(wang)能(neng)力(li)(li)、應(ying)變能(neng)力(li)(li)、溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li)及(ji)解決問題的能(neng)力(li)(li),有(you)親和力(li)(li),較強的責任感與敬業精神;5、熟(shu)練使用常(chang)用辦公軟件及(ji)網絡(luo)應(ying)用。