1、負責招聘(pin)、培訓(xun)、薪酬、績(ji)效考核、福(fu)利等各大模塊工作的(de)(de)開展；2、負責相關(guan)日常制度(du)及績(ji)效考核的(de)(de)編寫及監督執行(xing)；3、規劃(hua)、指導(dao)、監督、協調下屬及員(yuan)工的(de)(de)聘(pin)用、福(fu)利、培訓(xun)、績(ji)效、員(yuan)工關(guan)系等管理工作；4、負責4399在(zai)线视频免费观看的(de)(de)建立與宣(xuan)傳(chuan)；5、與高層、員(yuan)工保持良(liang)(liang)好的(de)(de)溝通(tong)，維護良(liang)(liang)好的(de)(de)員(yuan)工關(guan)系；6、負責公司內部(bu)的(de)(de)行(xing)政事務。
1.大專以上(shang)學歷年(nian)齡在25-40歲(sui)。人(ren)力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)(li)、行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)(li)或(huo)其它相關專業；2.具備一定的(de)人(ren)力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)，至少2年(nian)以上(shang)同等崗位經(jing)驗(yan)；3.熟(shu)悉人(ren)力資(zi)(zi)源各大模塊的(de)操(cao)作流(liu)程；4、具有(you)較強的(de)語(yu)言(yan)表(biao)達能(neng)力、人(ren)際交(jiao)往能(neng)力、應變能(neng)力、溝通(tong)能(neng)力及解決問(wen)題的(de)能(neng)力，有(you)親和力，較強的(de)責任感與敬業精神；5、熟(shu)練使用(yong)(yong)常(chang)用(yong)(yong)辦公(gong)軟件(jian)及網絡應用(yong)(yong)。
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