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山東省棗莊市滕州市
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?30歲以(yi)下? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責管理人力資源相(xiang)關文件和檔案。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用(yong)相關辦(ban)公軟件,具備基(ji)本的網絡知識。
晉升機制
人力資源專員人力(li)資源主管人力資源經理
工作地址
山東省棗(zao)莊(zhuang)市滕州市威尼斯商務大(da)廈24層
展開地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
行政人事部
|
HR
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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