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綠(lv)之能(neng)堅持(chi)“積極(ji)、多元、開(kai)放”的人(ren)才(cai)觀，構(gou)建公司與人(ren)才(cai)同創共贏的人(ren)才(cai)管(guan)理機(ji)制。我(wo)(wo)(wo)們關注員(yuan)工的職業(ye)發展，持(chi)續牽引全體員(yuan)工提(ti)升崗位(wei)需要的專業(ye)能(neng)力(li)，并(bing)為(wei)員(yuan)工提(ti)供多種價(jia)值實現(xian)通(tong)道；我(wo)(wo)(wo)們注重(zhong)(zhong)員(yuan)工多元化，強化本(ben)地人(ren)才(cai)隊伍建設(she)，讓本(ben)地人(ren)才(cai)成為(wei)公司在(zai)當地業(ye)務發展的重(zhong)(zhong)要力(li)量；我(wo)(wo)(wo)們堅持(chi)不拘(ju)一格用人(ren)所(suo)長，激發員(yuan)工創造力(li)與組織(zhi)活力(li)。公司非常重(zhong)(zhong)視員(yuan)工的成長，建立(li)完善(shan)的員(yuan)工培訓體系，注重(zhong)(zhong)每一位(wei)工作伙伴的培養與發展，并(bing)提(ti)供各(ge)項完善(shan)的福利保障(zhang)。