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山東(dong)綠(lv)(lv)之能(neng)環保(bao)科(ke)(ke)技(ji)有限公司所在魯(lu)南高科(ke)(ke)技(ji)化(hua)工(gong)園區，是(shi)山東(dong)省首批完成認定(ding)的(de)綜合(he)性(xing)化(hua)工(gong)園區園區配套齊(qi)全(quan)，主要原材料(liao)在半徑100公里內均有分布。公司遵(zun)循(xun)最新的(de)各項設(she)(she)計(ji)規范進行的(de)高效準設(she)(she)計(ji)，生產裝置使用DCS/PLC等自(zi)動化(hua)控(kong)制設(she)(she)備，并采(cai)用了SIS系統，各項監控(kong)監測應(ying)急設(she)(she)施完備，為長效發展(zhan)提供有效保(bao)障。堅持(chi)(chi)誠信經(jing)營(ying)、恪守商(shang)業(ye)道德(de)、遵(zun)守法律(lv)法規是(shi)綠(lv)(lv)之能(neng)管(guan)理(li)層一直(zhi)秉持(chi)(chi)的(de)核(he)心理(li)念；綠(lv)(lv)之能(neng)長期(qi)致力于通過資(zi)源的(de)持(chi)(chi)續投入建立(li)符(fu)合(he)業(ye)界(jie)最佳實(shi)踐(jian)的(de)合(he)規管(guan)理(li)體系，并堅持(chi)(chi)將合(he)規管(guan)理(li)端到(dao)端落實(shi)到(dao)業(ye)務活(huo)動及(ji)流程中(zhong)；

綠之能堅持(chi)“積極、多元、開放”的(de)人(ren)(ren)才(cai)觀，構建(jian)公(gong)司(si)與(yu)人(ren)(ren)才(cai)同(tong)創共贏(ying)的(de)人(ren)(ren)才(cai)管理機制。我(wo)們(men)關注(zhu)(zhu)員工(gong)的(de)職業發(fa)(fa)展，持(chi)續牽引全(quan)體(ti)員工(gong)提升崗(gang)位需(xu)要(yao)的(de)專業能力，并(bing)為員工(gong)提供多種(zhong)價值實現通道；我(wo)們(men)注(zhu)(zhu)重(zhong)員工(gong)多元化，強化本地人(ren)(ren)才(cai)隊伍建(jian)設(she)，讓本地人(ren)(ren)才(cai)成為公(gong)司(si)在(zai)當地業務發(fa)(fa)展的(de)重(zhong)要(yao)力量；我(wo)們(men)堅持(chi)不(bu)拘一格用(yong)人(ren)(ren)所長，激發(fa)(fa)員工(gong)創造力與(yu)組織活力。公(gong)司(si)非常(chang)重(zhong)視員工(gong)的(de)成長，建(jian)立完(wan)善的(de)員工(gong)培訓體(ti)系，注(zhu)(zhu)重(zhong)每一位工(gong)作伙伴(ban)的(de)培養與(yu)發(fa)(fa)展，并(bing)提供各項完(wan)善的(de)福利保(bao)障。