崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制(zhi)定(ding)(ding)績(ji)效考(kao)核方(fang)案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省棗(zao)莊市(shi)滕州市(shi)美銘廣場A座20層
展開地圖(tu)
HR信息
女女士
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
普(pu)工 11-12
3-6K 棗莊市(shi)(shi)-滕(teng)州市(shi)(shi) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 不限
電工 11-12
4-8K 棗莊市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 27歲-40歲 | 不限(xian)
銅材銷售總監(jian) 11-12
6-10K 棗(zao)莊(zhuang)市(shi)-滕州市(shi) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大專
資料員 11-12
3-4K 棗莊市-滕州市 | 25歲-33歲 | 大(da)專
辦公室主任(ren) 11-12
4-10K 棗莊(zhuang)市(shi)-滕(teng)州市(shi) | 29歲-38歲 | 大(da)專(zhuan)
前期(qi)報建專員(yuan) 11-12
6-10K 棗莊市-滕州市 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
財富世界(jie)500強
民營企業500強(qiang)
名企
礦產(chan)/采掘/冶(ye)煉
股(gu)份制(zhi)公(gong)司
1000人以(yi)上
山東省棗莊市(shi)滕州市(shi)美(mei)銘廣(guang)場A座20層
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