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人力資源專員(yuan) 3-4K(可面(mian)議) 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?24歲-30歲? | ?招聘(pin)人(ren)數不限? | ?全職(zhi)
五險一金節(jie)日福利8小(xiao)時(shi)工作制帶(dai)薪(xin)年假公(gong)費培訓公費旅游健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)交通補貼
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入(ru),并定期整理數據,向上(shang)級領導出(chu)具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業(ye)管理經驗(yan),能獨立制定績效考核方案(an)及進行制度、流程;

工作地址
山東省棗莊市滕州(zhou)市美銘廣場A座(zuo)20層 展開地圖(tu)

HR信息
女女士
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天(tian)意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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普(pu)工 11-12
3-6K 棗莊市(shi)-滕州市(shi) | 20歲-30歲 | 不(bu)限(xian)
電工 11-12
4-8K 棗(zao)莊市-滕州市 | 27歲(sui)-40歲(sui) | 不限
銅材銷(xiao)售總監(jian) 11-12
6-10K 棗莊市-滕州市 | 30歲-45歲 | 大專
資(zi)料(liao)員 11-12
3-4K 棗(zao)莊市-滕州市 | 25歲(sui)-33歲(sui) | 大專
辦(ban)公室(shi)主任 11-12
4-10K 棗(zao)莊市-滕州市 | 29歲(sui)-38歲(sui) | 大專(zhuan)
前期報建專員 11-12
6-10K 棗莊市(shi)-滕州(zhou)市(shi) | 年齡不限(xian) | 大專
財(cai)富世(shi)界(jie)500強 民營(ying)企業500強(qiang) 名企
礦產/采掘/冶煉
股(gu)份制公司
1000人以上
山東省(sheng)棗莊(zhuang)市滕(teng)州市美(mei)銘廣場A座20層
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