崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄入(ru)，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濰坊市奎文區陽(yang)光100城市廣場1號(hao)樓1528
展開(kai)地(di)圖
HR信息
楊先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢(man)
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 活(huo)躍(yue) 上午8-9點(dian) 最活躍
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建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
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少(shao)于50人
山東省濰坊(fang)市奎文區(qu)奎文區(qu)勝利東街5051號1號樓1-1528
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