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山東省濰坊市奎文區
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| ?經驗不(bu)(bu)限? | ?高(gao)中? |
?22歲-45歲? | ?招聘人數不(bu)(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時(shi)錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)(guan)理或企(qi)業管(guan)(guan)理經(jing)驗(yan)，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濰坊市奎文區(qu)北海路梨(li)園街聯(lian)運大廈
展開地(di)圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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客(ke)戶經理/主管 1小時
6-15K 濰坊市-奎(kui)文區 | 22歲-46歲 | 大專(zhuan)
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主(zhu)管 1小(xiao)時(shi)
10-50K以上 濰(wei)坊(fang)市-奎文區(qu) | 22歲-45歲 | 大專
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私營(ying)企業(ye)
少于50人
山東省濰坊市奎文區北海路銀座(zuo)負一樓美食廣場(chang)石(shi)鍋拌飯檔口
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