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山東省濰坊市奎文區
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| ?經驗不(bu)限? | ?高中? |
?22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招聘人(ren)數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制(zhi)度(du)、各(ge)種信息及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據,向上(shang)級領導(dao)出具數(shu)據分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人(ren)力資(zi)源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考(kao)核方案及進行制度、流(liu)程;
工作地址
山東省(sheng)濰坊市奎文區北海路梨園街聯(lian)運大(da)廈
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HR信息
李先生
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水
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主管 1小時
10-50K以上 濰坊(fang)市(shi)-奎文區 | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
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