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山東省濰坊市奎文區
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| ?經(jing)驗(yan)不(bu)限? | ?高中? |
?22歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)聘人(ren)數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的(de)人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進(jin)行制度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市奎文(wen)區北海路梨(li)園街聯運大廈
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HR信息
李先生
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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客戶(hu)經(jing)理/主管(guan) 1小(xiao)時
6-15K 濰坊市-奎文(wen)區 | 22歲-46歲 | 大專
銷(xiao)售主管 1小(xiao)時
10-50K 濰坊市-奎(kui)文區 | 22歲-46歲 | 大(da)專
主管 1小時
10-50K以上 濰坊市-奎文區 | 22歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
招(zhao)聘(pin)專員(yuan)/助理 1小時(shi)
3-5K 濰(wei)坊市(shi)-奎文區(qu) | 21歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
銷(xiao)售代表(biao) 1小時
8-20K 濰坊市-奎文區 | 年齡不限 | 大專
內勤(qin)/后勤(qin) 1小時
4-5K 濰坊市(shi)-奎文區 | 22歲-45歲 | 大專
餐(can)飲業
私營企(qi)業(ye)
少于50人
山東(dong)省濰(wei)坊(fang)市奎文區北海路(lu)銀座負一樓美(mei)食廣(guang)場(chang)石鍋拌飯檔口
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