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山東省濰坊市奎文區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨立(li)制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市奎文區云景臺10樓(lou)
展(zhan)開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
楊經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午9-10點 最(zui)活躍(yue)
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5-6K 濰坊市-奎文區 | 20歲-40歲 | 大專
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5-6K 濰坊(fang)市-奎(kui)文區 | 20歲-41歲 | 大專(zhuan)
貿易/進出口
私(si)營企業
少于50人
山東省濰坊(fang)市奎(kui)文區勝(sheng)利(li)東街(jie)虞河路與勝(sheng)利(li)街(jie)東100米云景臺10層(ceng)
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