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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出(chu)具數(shu)據分析結(jie)果；

崗位要求

具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
工作時間：早8.30-11.30 1.30-5.30 單休法定節假日休息，中午公司提供工作餐。
工作輕松辦公室工作，無需跑外，零基礎培訓，只等你來。
團隊協作，你不是一個人在戰斗。

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工作地址

山東(dong)省濰(wei)坊市(shi)奎文(wen)區榮觀華(hua)府2號樓(lou) 展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天(tian)意(yi)愿暫無

活躍時段潛(qian)水下(xia)午2-3點最活(huo)躍

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