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山東省濰坊市奎文區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?21歲-45歲? | ?招聘人數不(bu)限(xian)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考核(he)方(fang)案(an)及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎文(wen)區北海路梨園街聯運(yun)大廈
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HR信息
高經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水
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