崗位職責
1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建立及維護相關(guan)人才庫和網絡，日常招聘數據分析匯總(zong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的責任(ren)感，事業心，優(you)秀(xiu)的溝通(tong)能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏(luo)輯思維能力。
工作地址
山東省濟寧市曲阜(fu)市新天(tian)地6號樓711
展開(kai)地圖
HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活(huo)躍
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