崗位職責
1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建立及(ji)維護相關人(ren)才(cai)庫(ku)和(he)網絡，日常招(zhao)聘數(shu)據分析匯總(zong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈(lie)的責任感，事業心，優秀的溝(gou)通(tong)能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維(wei)能力。
工作地址
山東(dong)省濟寧市曲阜市新天地6號(hao)樓711
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HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 上午11-12點(dian) 最活躍
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