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崗位職責

1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建立(li)及維護相關人才庫和網(wang)絡，日常(chang)招聘數據分析匯(hui)總(zong)。

崗位要求

1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的責任感，事業(ye)心，優秀的溝通能力(li)，耐心、細(xi)心，以及嚴謹的邏輯思維能力(li)。

工作地址

山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)新天地(di)6號樓711 展開地(di)圖

HR信息

孔女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復高答復率(lv) 98%

聊天意(yi)愿較慢回復間(jian)隔大于(yu)5分(fen)鐘

活躍時段活躍上午(wu)11-12點(dian) 最(zui)活躍

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