崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維護相關人才庫和網絡，日常招聘數據分析匯總，與各(ge)部(bu)門(men)保(bao)持良好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的責(ze)任感(gan)，事業心(xin)(xin)(xin)，優(you)秀(xiu)的溝通(tong)能力，耐心(xin)(xin)(xin)、細心(xin)(xin)(xin)，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作地址
山東省濟寧市曲阜(fu)市新(xin)天地6號樓711
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 活躍(yue) 上午9-10點 最(zui)活躍
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專業服(fu)務(wu)(咨詢/財會/法律)
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山(shan)東省濟(ji)寧市曲阜(fu)市曲阜(fu)市時莊街道新天地小區6號樓(lou)609
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