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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1.分析職位要求,制訂招聘方案;
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選;
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度;
4.根據要求制作推薦報告并做好對接;
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作,及時跟進;
6. 建(jian)立(li)及維護相(xiang)關人才庫和網絡,日常招聘數(shu)據分析(xi)匯總,與各部門保持良(liang)好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷,專業不限;
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的(de)責任感,事業(ye)心,優秀的(de)溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能力。
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲(qu)阜市(shi)新天地6號樓711
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HR信息
孔女士
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聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢
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