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崗位職責

1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及(ji)維護相關人(ren)才庫和網絡(luo)，日常招聘數據分析(xi)匯總，與各部門保持(chi)良好的溝通。

崗位要求

1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的(de)責任感，事(shi)業心，優秀(xiu)的(de)溝通(tong)能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能力。

工作地址

山東省濟寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)曲阜(fu)市(shi)時莊街道(dao)新天地(di)小區6號樓711 展開(kai)地圖(tu)

HR信息

孔女士

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復高答復率 98%

聊天意(yi)愿(yuan) 較(jiao)慢回復間(jian)隔大于5分(fen)鐘

活(huo)躍時段潛水

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