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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維護(hu)相關人才(cai)庫和(he)網絡，日常招聘數據分析匯總，與各部門(men)保持良(liang)好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備(bei)強烈的責(ze)任感，事業心，優秀的溝通(tong)能力，耐心、細心，以及嚴謹(jin)的邏(luo)輯思(si)維能力。
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲(qu)阜(fu)市(shi)曲(qu)阜(fu)市(shi)時(shi)莊街道(dao)新天地小(xiao)區6號樓711
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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