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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗不(bu)(bu)限? | ?大專? |
?年齡不(bu)(bu)限? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及(ji)維護(hu)相關人才(cai)庫和網絡，日常招聘數據分析匯(hui)總，與各部門保持良好的溝通(tong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備(bei)強烈的(de)責任(ren)感(gan)，事(shi)業(ye)心，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹的(de)邏輯(ji)思(si)維能力。
工作地址
山東省濟寧市曲阜(fu)市曲阜(fu)市時(shi)莊街道新天(tian)地(di)小區6號樓711
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HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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私營企(qi)業
少于(yu)50人
山(shan)東省濟(ji)寧市曲阜市曲阜市時莊街道新天地(di)小區6號樓609
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