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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維護相關人才(cai)庫和(he)網(wang)絡，日常招聘數據(ju)分析(xi)匯總，與各部門保持良好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具(ju)備強烈的(de)責任(ren)感，事業心，優秀的(de)溝(gou)通能力，耐心、細(xi)心，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能力。
工作地址
山東省濟寧市曲(qu)阜市新(xin)天(tian)地6號樓711
展開地(di)圖(tu)
HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍
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