崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建(jian)立及維護相(xiang)關人才庫和網絡，日常招(zhao)聘數據(ju)分析匯總，與各部門保持良好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具(ju)備(bei)強(qiang)烈的(de)責(ze)任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維(wei)能力。
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)新(xin)天地6號樓711
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HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上(shang)午9-10點(dian) 最活躍
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山東(dong)省濟寧市(shi)曲(qu)阜市(shi)曲(qu)阜市(shi)時莊街道新天地(di)小區6號樓609
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