崗位職責
1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建(jian)立及維護相關人才庫(ku)和網絡(luo)，日常招(zhao)聘數據分析匯總(zong)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具(ju)備強烈的(de)責(ze)任(ren)感，事(shi)業心(xin)，優秀的(de)溝通(tong)能(neng)力，耐(nai)心(xin)、細心(xin)，以及(ji)嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能(neng)力。
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)曲阜市(shi)時(shi)莊街(jie)道(dao)新(xin)天地小區6號樓711
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HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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山東省濟寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)曲阜(fu)市(shi)時莊街道(dao)新天地(di)小區6號樓609
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