崗位職責
根據公司整體發展戰略目標,制定公司人力資源戰略規劃及編制年度人力資源需求計劃；
修訂和完善公司績效考核制度,薪酬福利制度,員工培訓制度及招聘流程等相關制度體系；
完善公司及部門組織架構，完善人員定崗定編計劃及崗位工作分析；
負責專業人員及關鍵崗位人員的招聘選拔，并設計相應的職業生涯晉升通道；
編制及完善勞動合同，保密協議，臨時用工協議等相關文書文件；
監督各部門績效考核實施狀況，及各部門溝通協調工作，確保績效考核有效正常實施；
調查同行業薪酬福利狀況的數據，評估分析本公司人均工資；
完成上級交辦的其它臨時性工作。
繳納五(wu)險，每天工(gong)作8小時，享受(shou)法定節假日
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業
2、具有人力資源實操經驗；熟悉人力資源管理的流程，能夠獨立完成公司人力資源管理工作；
3、男性優先。
工作地址
山東省聊城(cheng)(cheng)市開發區牡(mu)丹江路8號（碧(bi)水(shui)藍(lan)天（聊城(cheng)(cheng)）水(shui)處理(li)有限公(gong)司(si)院內
展開地圖
HR信息
陳經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛水
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
自動化工程師 09-25
面(mian)議 聊(liao)城市(shi)- | 22歲-40歲 | 大專
機(ji)修人員 09-25
2-5K 聊城市- | 23歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
人(ren)力資源專員 09-25
2-4K 聊城市- | 25歲-32歲 | 大專
行政后勤管(guan)理員 09-25
面議(yi) 聊城市(shi)-開發區 | 24歲-35歲 | 大(da)專(zhuan)
檢測中心(xin)技術負責人(ren) 09-25
6-8K 聊城市-開發區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大專
技(ji)術負責人 09-25
6-8K 聊城市- | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
環保(bao)
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山東省聊(liao)城(cheng)市開發區牡丹江路8號（碧水藍天（聊(liao)城(cheng)）水處理有限公(gong)司院(yuan)內
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151