崗位職責：
1、負責公司的招聘渠道的開發和維護，做好人才庫的管理工作；
2、負責面試、對擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
3、協助相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、解決與招聘管(guan)理(li)(li)相關的(de)日常管(guan)理(li)(li)問題，向主(zhu)管(guan)提供合理(li)(li)有效的(de)建議，并協助主(zhu)管(guan)進行其他(ta)人事(shi)模塊(kuai)工(gong)作(zuo)
1、全日制大專及以上學歷，男女不限，人力資源或相關專業者優先考慮；
2、熟練運用各種辦公軟件，數字敏感度好，具備較強的思考能力和邏輯思維能力；
3、具備良好的職業道德素養、理解能力與抗壓能力，善于溝通，處事靈活、有條理；
4、具備優秀的敬業精神，較強的自我驅動力和執行力。
！！福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、靈活調休，月休6天，時間隨你選；下午茶，水果、飲料、零食樣樣有。
3、公司提供完善的培訓提升系統，每季度均有調薪機會；
4、一年4次晉升機會，發展空間大，晉升快；
5、優秀員工享國內外旅游，高端大氣旅游線路，只有你想不到；
6、超長春節假(jia)期(qi)，30天嗨到爆。
在(zai)求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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