崗位職責:
1、負責公司的招聘渠道的開發和維護,做好人才庫的管理工作;
2、負責面試、對擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
3、協助相關部門工作,做好初試、復試以及后期維護工作;
4、解決(jue)與招(zhao)聘管理相關(guan)的日常(chang)管理問題,向主管提供合理有效的建(jian)議,并協助(zhu)主管進行其他人(ren)事模(mo)塊(kuai)工作
1、全日制大專及以上學歷,男女不限,人力資源或相關專業者優先考慮;
2、熟練運用各種辦公軟件,數字敏感度好,具備較強的思考能力和邏輯思維能力;
3、具備良好的職業道德素養、理解能力與抗壓能力,善于溝通,處事靈活、有條理;
4、具備優秀的敬業精神,較強的自我驅動力和執行力。
!!福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、靈活調休,月休6天,時間隨你選;下午茶,水果、飲料、零食樣樣有。
3、公司提供完善的培訓提升系統,每季度均有調薪機會;
4、一年4次晉升機會,發展空間大,晉升快;
5、優秀員工享國內外旅游,高端大氣旅游線路,只有你想不到;
6、超長春節假期,30天嗨到爆(bao)。
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