崗位職責:
1、負責公司的招聘渠道的開發和維護,做好人才庫的管理工作;
2、負責面試、對擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
3、協助相關部門工作,做好初試、復試以及后期維護工作;
4、解決與招聘管(guan)理相關的日常管(guan)理問題,向主管(guan)提(ti)供合理有效的建議,并協助主管(guan)進行(xing)其他人事(shi)模塊工(gong)作
1、全日制大專及以上學歷,男女不限,人力資源或相關專業者優先考慮;
2、熟練運用各種辦公軟件,數字敏感度好,具備較強的思考能力和邏輯思維能力;
3、具備良好的職業道德素養、理解能力與抗壓能力,善于溝通,處事靈活、有條理;
4、具備優秀的敬業精神,較強的自我驅動力和執行力。
!!福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、靈活調休,月休6天,時間隨你選;下午茶,水果、飲料、零食樣樣有。
3、公司提供完善的培訓提升系統,每季度均有調薪機會;
4、一年4次晉升機會,發展空間大,晉升快;
5、優秀員工享國內外旅游,高端大氣旅游線路,只有你想不到;
6、超(chao)長春節假期,30天嗨到爆。

在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維(wei)護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。