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山東省濟南市歷城區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時(shi)錄入，并定期整理數據，向上(shang)級領導出(chu)具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力(li)資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨(du)立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省濟南市歷城區(qu)濟南經(jing)十東(dong)路(lu)30766號力諾科技園內(nei)
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui) 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益(yi)。
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