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山東省濟南市歷城區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考核(he)方(fang)案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市歷(li)城(cheng)區濟南經十東(dong)路30766號力(li)諾科(ke)技園內
展開地(di)圖
HR信息
趙女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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