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山東省濟南市
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄入。
崗位要求
1、本科學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)(li)或企(qi)業(ye)管理(li)(li)經驗。
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市濟南經(jing)濟開發區(qu)經(jing)十西路(lu)沃德大道（長清區(qu)）
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HR信息
邢先生
今日活躍
招聘主管
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
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