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山東省濟南市
?
| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項(xiang)制(zhi)度(du)、各種信息及(ji)時錄入。
崗位要求
1、本科學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經驗。
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南(nan)市濟(ji)南(nan)經濟(ji)開發區經十(shi)西(xi)路沃德大(da)道（長清區）
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HR信息
邢先生
今日活躍
招聘主管
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 活躍(yue) 下(xia)午2-3點 最活躍
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