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山東省濟南市歷城區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?學歷(li)不(bu)限? |
?18歲-30歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；
3、組織、安排面試；
4、安排候選人入職；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、有人力資源等相關工作經驗優先；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作(zuo)量少，輕松自由(you)。
工作地址
山(shan)東省濟南市歷城區花園(yuan)路154號(hao)嘉(jia)馨商務大廈1103室
展開(kai)地圖
HR信息
主管
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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電話銷售 09-18
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專業服務(咨詢(xun)/財會/法律)
私(si)營企業
少于50人(ren)
山東省濟南(nan)市(shi)歷(li)城區(qu)花園路154號嘉馨商務大廈1103室
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