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人力(li)資源專員/助理 4-6K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟南市歷城區? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、協助部長起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成；
6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
7、負責部門的日常事務管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，協助完成本部門員工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)考核(he)、激勵及(ji)部門資(zi)金的預(yu)算和(he)控(kong)制(zhi)等工(gong)作(zuo)(zuo)，公司安(an)排的其他工(gong)作(zuo)(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗，有制造業工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。
工(gong)作時(shi)間：8：00-17：30

工作地址

山東(dong)省濟南市歷城區(qu)·歷城區(qu)同(tong)華路11號

HR信息

高經理

3日內活躍

人力資源部 | 助理

與HR聊聊

應聘(pin)回聊暫(zan)無

聊天意愿快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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