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刷新時間：07-22

人力(li)資源專(zhuan)員/助理 4-6K（可面議）參考工資

五險節日福(fu)利(li)8小時工作制班車接送

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崗位職責

1、協助部長起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成；
6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
7、負責部門的(de)日常事務管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，協助完(wan)成本部門員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)考核、激勵及部門資金的(de)預(yu)算(suan)和控制等工(gong)(gong)作(zuo)，公司安排的(de)其他工(gong)(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗，有制造業工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。
工作時間：8：00-17：30

工作地址

山東省濟南市歷城區(qu)·歷城區(qu)同華(hua)路11號

HR信息

高經理

3日內活躍

人力資源部 | 助理

與HR聊聊

應(ying)聘回聊暫無

聊(liao)天(tian)意(yi)愿快回復(fu)間(jian)隔 3-5分(fen)鐘

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的(de)合法權(quan)益。

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