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刷新時間：07-22

人力資源專員/助理 4-6K（可面(mian)議(yi)）參考工資

五(wu)險節日福利8小(xiao)時(shi)工作制班車(che)接送

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崗位職責

1、協助部長起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協助推動公司理念及4399在线视频免费观看的形成；
6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
7、負(fu)責部門(men)的(de)(de)日常事務管理工作，協(xie)助完成本部門(men)員工工作考核、激勵及部門(men)資金(jin)的(de)(de)預算和控制(zhi)等工作，公司安排的(de)(de)其他工作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗，有制造業工作經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。
工作(zuo)時間：8：00-17：30

工作地址

山東省濟(ji)南市(shi)歷(li)城區·歷(li)城區同華路(lu)11號(hao)

HR信息

高經理

3日內活躍

人力資源部 | 助理

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天(tian)意愿(yuan) 快回復(fu)間隔 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)(bao)留證據，立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法權益。

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