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人力資源(yuan) 3-4K 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險一金年(nian)終獎全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年假餐(can)(can)補(bu)/工作餐(can)(can)
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崗位職責

1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理; 
2、建立和完善人力資源管理體系,組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升及獎懲,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
3、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
4、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
5、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
6、定期向高層決策者提供(gong)(gong)有關人力資(zi)源戰略、組織建(jian)設、行(xing)政管理等(deng)方面的(de)專項建(jian)議,為(wei)公司重大決策提供(gong)(gong)人力資(zi)源信息支持;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
4、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
6、了解相關政策和法律(lv)法規,不斷完善人員招聘以及(ji)福(fu)利待遇等方面的(de)問題(ti);

工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區聚源(yuan)食(shi)品城 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
任經理
剛剛活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水 上午11-12點 最活躍
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建(jian)筑/建(jian)材/工程
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