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人力資源(yuan) 3-4K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險一金年終(zhong)獎全(quan)勤獎節日福利(li)8小時工作制帶薪年假(jia)餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、建立和完善人力資源管理體系，組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升及獎懲，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
4、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
5、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
6、定期向高層決策者提(ti)供(gong)有關人(ren)力(li)資源(yuan)戰略、組織建設、行政管理(li)等方面的專(zhuan)項建議(yi)，為公司重大決策提(ti)供(gong)人(ren)力(li)資源(yuan)信息(xi)支(zhi)持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
3、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
4、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
6、了解相關政策和法律法規，不斷完(wan)善人員招(zhao)聘以及福利待遇等方面的問題；

工作地址

山東省(sheng)濟(ji)寧市(shi)任城區聚源食品城展開地(di)圖

HR信息

任經理

剛剛活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水(shui) 上(shang)午11-12點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權(quan)益(yi)。

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會(hui)計

3-4K 濟寧(ning)市-任城區 | 年(nian)齡(ling)不(bu)限 | 大專

一級注冊(ce)結構師

10-20K 濟寧(ning)市(shi)-任城(cheng)區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)

試(shi)驗檢測員(yuan)

6-10K 濟(ji)寧(ning)市-任城(cheng)區(qu) | 23歲-30歲 | 本科