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人力(li)資(zi)源(yuan)專員(yuan) 3-4K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)

五(wu)險年(nian)終獎全勤(qin)獎節日(ri)福利(li)8小時工作(zuo)制公費培(pei)訓(xun)公費(fei)旅(lv)游

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度(du)、各種(zhong)信(xin)息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核(he)方(fang)案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濟寧(ning)市(shi)任(ren)城區二(er)十(shi)里鋪(pu)街道濟北高新(xin)技術產(chan)業園(yuan)博大路(lu) 展(zhan)開地圖

HR信息

李女士

3日內活躍

人力資源管理中心自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段(duan) 活躍上午12-下午1點最(zui)活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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行政副總監

7-9K 濟寧市-任城區 | 30歲(sui)-40歲(sui) | 本(ben)科

人(ren)事專(zhuan)員

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市場副(fu)總監

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項目經理

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董(dong)事長助理