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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?學(xue)歷不(bu)限? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招聘人數(shu)不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管(guan)理員(yuan)(yuan)工檔案，處(chu)理員(yuan)(yuan)工關系，辦(ban)理員(yuan)(yuan)工社保、公積金及(ji)其他福利手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強(qiang)，良(liang)好的溝(gou)通能力，耐心細(xi)致，富(fu)有責任心，團隊協作意識較強(qiang)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經(jing)理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城(cheng)區海(hai)能(neng)國際C座(zuo)1703
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HR信息
蔡經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 活躍(yue) 上午10-11點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴(su)(su)，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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