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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年? | ?學歷不限(xian)? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)聘人(ren)數(shu)不限(xian)? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、管理員工檔案(an),處理員工關系,辦理員工社保、公積(ji)金及(ji)其他福利手(shou)續;
崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服(fu)務(wu)意識強,良好的(de)溝(gou)通能力(li),耐心(xin)細致,富(fu)有責任心(xin),團隊協作意識較強。
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區海能國際(ji)C座1703
展開地圖
HR信息
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蔡經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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