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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年? | ?學歷不(bu)限(xian)(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)(xian)? | ?招聘(pin)人數不(bu)限(xian)(xian)? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)員(yuan)工檔案，處理(li)員(yuan)工關系，辦理(li)員(yuan)工社保、公積金(jin)及其他福利(li)手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識強，良好的溝(gou)通(tong)能力，耐(nai)心細致(zhi)，富有責任心，團(tuan)隊(dui)協(xie)作意識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省濟寧市任城(cheng)區海能國際C座(zuo)1703
展開地(di)圖
HR信息
蔡經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護(hu)自己的(de)合法權益。
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