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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?學歷不(bu)限? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)(li)員工(gong)檔案，處理(li)(li)員工(gong)關系，辦理(li)(li)員工(gong)社(she)保、公積金及其他福利手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強，良好(hao)的溝(gou)通能力，耐(nai)心細致，富有責任心，團隊協作意識(shi)較(jiao)強。
晉升機制
人事(shi)專員人(ren)事主(zhu)管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區海(hai)能國(guo)際C座(zuo)1703
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HR信息
蔡經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍(yue)時段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其他(ta)違法違規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的(de)合法權益。
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