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人事經理(li) 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險全勤(qin)獎節日福利(li)公費(fei)培訓健康體檢餐補/工作餐交通補貼(tie)
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崗位職責

1.負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系處理等人事管理工作;
2.負責公司文稿撰寫和公文管理、廠區參觀、接待的講解工作;
3.負責來訪賓客的接待服務以及貴賓接待室的管理工作;
4.完成領導交辦(ban)的其他工作。

崗位要求

1.男性,全日制專科學歷,本科及以上學歷優先,文秘、人力資源、行政管理等相關專業;
2.3年以上人力資源、行政管理相關工作經驗優先;
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4.工作仔細認真、責任心強、具備較強的口頭表達能力和溝通協調能力;
5.具有良好的個人形象;
6.持有駕駛執照,實際駕齡1年以上。

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧市(shi)任城(cheng)區唐口工業園區,唐堯(yao)路(lu)以南、園發路(lu)以東 展開地圖

HR信息
賈經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水 下午4-5點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。

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