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人事經理 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險全勤獎節日福利公費培訓(xun)健康體檢餐(can)補/工作(zuo)餐(can)交(jiao)通補貼
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崗位職責

1.負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系處理等人事管理工作;
2.負責公司文稿撰寫和公文管理、廠區參觀、接待的講解工作;
3.負責來訪賓客的接待服務以及貴賓接待室的管理工作;
4.完成領導(dao)交辦的其他工(gong)作。

崗位要求

1.男性,全日制專科學歷,本科及以上學歷優先,文秘、人力資源、行政管理等相關專業;
2.3年以上人力資源、行政管理相關工作經驗優先;
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4.工作仔細認真、責任心強、具備較強的口頭表達能力和溝通協調能力;
5.具有良好的個人形象;
6.持有駕駛執照,實際駕齡1年以上。

工作地址
山東(dong)省濟寧市任城(cheng)區(qu)唐口工業園(yuan)區(qu),唐堯(yao)路以南、園(yuan)發路以東(dong) 展開地圖

HR信息
賈經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天(tian)意愿(yuan) 暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水 下(xia)午(wu)4-5點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。

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鋼結(jie)構(gou)施(shi)工(gong)技術員(yuan)
3-5K 濟寧市-任城區(qu) | 25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
機械/設備/重(zhong)工(gong) 建筑/建材(cai)/工(gong)程
其(qi)它
101~200人(ren)
山東(dong)省濟寧(ning)市任城區唐口(kou)工業園(yuan)區,唐堯路以(yi)南、園(yuan)發(fa)路以(yi)東(dong)
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