崗位職責
1.負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系處理等人事管理工作；
2.負責公司文稿撰寫和公文管理、廠區參觀、接待的講解工作；
3.負責來訪賓客的接待服務以及貴賓接待室的管理工作；
4.完成領(ling)導交辦的(de)其他工作。
崗位要求
1.男性，全日制專科學歷，本科及以上學歷優先，文秘、人力資源、行政管理等相關專業；
2.3年以上人力資源、行政管理相關工作經驗優先；
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4.工作仔細認真、責任心強、具備較強的口頭表達能力和溝通協調能力；
5.具有良好的個人形象；
6.持有駕駛執照，實際駕齡1年以上。
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城區(qu)唐(tang)口(kou)工業園區(qu)，唐(tang)堯路以南、園發路以東
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HR信息
賈經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水 下午4-5點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
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