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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，從事過人力工作經驗不低于2年；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區(qu)古(gu)槐路宇豪大廈
展開地(di)圖(tu)
HR信息
張經理
今日活躍
人事行政部
|
人事行政部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍(yue) 上(shang)午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權(quan)益。
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人事主管(guan)
5-6K 濰坊市-高密市 | 30歲-40歲 | 大專
行政專(zhuan)員
3.5-4K 濰坊市-高密市 | 20歲-30歲 | 大專
文員
3.5-4K 濟寧市-任城區 | 28歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
財務經理
8-12K 淄博市-臨淄區 | 30歲-45歲 | 本科
政府/公共事業(ye)/非營利機(ji)構 物(wu)業(ye)管理(li)/商業(ye)中(zhong)心 其他行業(ye)
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