崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，從事過人力工作經驗不低于2年；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區古槐路宇豪大廈
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HR信息
張經理
今日活躍
人事行政部
|
人事行政部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
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市(shi)政維護經理
7-10K 濟寧(ning)市-任城區 | 30歲-50歲 | 大(da)專(zhuan)
出納
4-5K 濟寧市-任(ren)城(cheng)區 | 25歲-40歲 | 大專
人事主管
5-6K 濰坊市(shi)-高密市(shi) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
行政專員
3.5-4K 濰坊(fang)市-高密市 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專
文員(yuan)
3.5-4K 濟(ji)寧市-任城區 | 28歲(sui)-35歲(sui) | 大專
財務經理
8-12K 淄博(bo)市-臨淄區 | 30歲-45歲 | 本科
政(zheng)府/公共事業(ye)(ye)/非營利機構 物業(ye)(ye)管理/商業(ye)(ye)中心 其他行業(ye)(ye)
上市公(gong)司(si)
1000人以上
山(shan)東(dong)省濟(ji)南市歷下(xia)區奧體中路(lu)山(shan)高玉(yu)禾田公司
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