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人事專(zhuan)員 3.5-4K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職

五險一金年(nian)終獎節日福利8小時工作制公(gong)費培訓公費(fei)旅(lv)游

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分(fen)析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，從事過人力工作經驗不低于2年；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立(li)制(zhi)(zhi)定績效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)、流(liu)程；

工作地址

山東省濟(ji)寧市任城區(qu)古槐路宇豪大廈展開地(di)圖(tu)

HR信息

張經理

今日活躍

人事行政部 | 人事行政部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 高答復率 94%

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 活躍上午9-10點(dian) 最(zui)活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保留(liu)證據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益。

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市(shi)政(zheng)維護經理

7-10K 濟寧市-任城區 | 30歲-50歲 | 大專(zhuan)

出納

4-5K 濟寧市-任城區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專

人事(shi)主管(guan)

5-6K 濰坊(fang)市(shi)-高密市(shi) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專

行政專員

3.5-4K 濰坊市(shi)-高密市(shi) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專

文員

3.5-4K 濟寧市(shi)-任城區 | 28歲-35歲 | 大專

財務經理(li)