崗位職責
1、負責公司各職能部門崗位的招聘工作；
2、進行相關候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷作初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人；
4、依據公司的招聘流程，落實邀約、面試等環節，確保到崗及時率、合格率；
5、及時總結改進招聘效果；
6、負責日常辦公用品采購，車輛管理、五險一金的繳納、水電網費調節工作；
7、起草、制定公司各項規章制度；
8、領導安排的其他事宜。
崗位要求
1、大專以上學歷，3年以上人事行政工作經驗；
2、人力資源、行政管理相關專業；
3、經過人力資源管理師培訓者優先；
4、有大(da)型(xing)企業工作經歷者(zhe)優(you)先(xian)錄用(yong)。
工作地址
山東省聊城市(shi)開發區具(ju)體地址未選定
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HR信息
秦女士
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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