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山東省聊城市開發區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司各職能部門崗位的招聘工作;
2、進行相關候選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷作初步篩選;
3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人;
4、依據公司的招聘流程,落實邀約、面試等環節,確保到崗及時率、合格率;
5、及時總結改進招聘效果;
6、負責日常辦公用品采購,車輛管理、五險一金的繳納、水電網費調節工作;
7、起草、制定公司各項規章制度;
8、領(ling)導安排的其他事宜。
崗位要求
1、大專以上學歷,3年以上人事行政工作經驗;
2、人力資源、行政管理相關專業;
3、經過人力資源管理師培訓者優先;
4、有大型企業工作經歷者優先錄用。
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城市開發(fa)區具體(ti)地(di)址未選(xuan)定(ding)
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
秦女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段(duan) 潛(qian)水
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運營設計(ji)專(zhuan)員(聊(liao)城(cheng)) 09-30
4-5K 聊(liao)城(cheng)市-開發區 | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
運維主管(聊城) 09-30
5-6K 聊(liao)城(cheng)市-開發(fa)區 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
運營主管(聊城(cheng)) 09-30
5-6K 聊城市(shi)-開發區 | 年齡不(bu)限 | 本科
行政(zheng)專員 09-30
5-6K 濟南(nan)市-高新區 | 22歲-40歲 | 不限
通信(設備/運營/增(zeng)值(zhi)服務)
股份制公(gong)司(si)
少于50人
山東省(sheng)濟南(nan)市(shi)高(gao)新區高(gao)新區漢峪金谷A2區2棟
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