崗位職責
1、負責公司各職能部門崗位的招聘工作;
2、進行相關候選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷作初步篩選;
3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人;
4、依據公司的招聘流程,落實邀約、面試等環節,確保到崗及時率、合格率;
5、及時總結改進招聘效果;
6、負責日常辦公用品采購,車輛管理、五險一金的繳納、水電網費調節工作;
7、起草、制定公司各項規章制度;
8、領導安排(pai)的其他事宜。
崗位要求
1、大專以上學歷,3年以上人事行政工作經驗;
2、人力資源、行政管理相關專業;
3、經過人力資源管理師培訓者優先;
4、有大(da)型企業工作經歷者優先錄(lu)用。
工作地址
山東省(sheng)聊城市(shi)開發區具體地址未(wei)選定(ding)
展開地(di)圖
HR信息
秦女士
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水(shui)
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
運營(ying)設計專員(yuan)(聊城) 09-30
4-5K 聊城市(shi)-開發區 | 年齡不限 | 大專
運維(wei)主(zhu)管(guan)(聊城) 09-30
5-6K 聊城(cheng)市-開發(fa)區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
運營主管(聊城) 09-30
5-6K 聊城(cheng)市-開發區 | 年齡(ling)不限 | 本科
行(xing)政專員 09-30
5-6K 濟南市-高新區 | 22歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 不限(xian)
通信(xin)(設(she)備/運營/增值服務(wu))
股份制公司
少于50人
山(shan)東省濟南市高(gao)新區高(gao)新區漢峪金谷(gu)A2區2棟
感興趣的職位