崗位職責
1、負責公司各職能部門崗位的招聘工作;
2、進行相關候選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷作初步篩選;
3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人;
4、依據公司的招聘流程,落實邀約、面試等環節,確保到崗及時率、合格率;
5、及時總結改進招聘效果;
6、負責日常辦公用品采購,車輛管理、五險一金的繳納、水電網費調節工作;
7、起草、制定公司各項規章制度;
8、領(ling)導安(an)排(pai)的其(qi)他事宜。
崗位要求
1、大專以上學歷,3年以上人事行政工作經驗;
2、人力資源、行政管理相關專業;
3、經過人力資源管理師培訓者優先;
4、有大(da)型企業工作經歷者優先(xian)錄用(yong)。
工作地址
山(shan)東省聊城市(shi)開發區具體地址未選定(ding)
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HR信息
秦女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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