崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數據，向(xiang)上級(ji)領導出具數據分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、參與(yu)過公司組織變革，熟(shu)悉工作分析與(yu)崗(gang)位說(shuo)明書的編制，了解人(ren)力成本的費用項目
工作地址
山(shan)東省聊(liao)城市開發(fa)區(qu)中華(hua)路8號(hao)當代財智大廈
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HR信息
陶東強
3日內活躍
企管部
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
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施工(gong)負責人 1小(xiao)時
4-8K 聊城市-開發(fa)區 | 25歲-45歲 | 中專
預(yu)算(suan)員 1小時
4-8K 聊城市-開發區 | 22歲-40歲 | 大專
項(xiang)目經理 1小(xiao)時
6-8K 聊城市(shi)-開發區 | 30歲-45歲 | 大專
技術員 08-23
4-8K 聊城市(shi)-開發區 | 23歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
安全員 08-23
4-6K 聊城市-開發區 | 22歲-40歲 | 大專
資(zi)料(liao)員(yuan) 08-23
4-6K 聊城市-開發區(qu) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
建(jian)筑/建(jian)材/工程
其它
201~500人
山東省聊城市開(kai)發區中華(hua)路8號當代財智大廈
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