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山東省聊城市開發區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險年終獎獎金(jin)提成節日福(fu)利帶薪(xin)年假公費(fei)培(pei)訓(xun)通訊補(bu)貼提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結果(guo)。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、參與(yu)過(guo)公司(si)組(zu)織(zhi)變(bian)革(ge)，熟(shu)悉工(gong)作分析與(yu)崗位說明(ming)書(shu)的編制，了解人力成本(ben)的費用項目

工作地址

山東省聊城市開發區中華路8號當(dang)代財智大廈展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

陶東強

3日內活躍

企管部 | 經理 | 自投遞起4個工作日內答復

簡歷答(da)復(fu) 暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時段潛水

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