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人事擔(dan)當 3.5-5K（可面(mian)議）參考工資

山東省聊城市開發區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?18歲-28歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

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崗位職責

1、人力資源各模塊進行輪換工作，可獨立進行相關業務。
2、把(ba)高(gao)質量(liang)的idea運用到人事工作中，根(gen)據實際(ji)情況進行業務改善及提升。

崗位要求

1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方(fang)案及進(jin)行(xing)制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山東省聊城市開發區金山路1號展開(kai)地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

人事科 | 招聘負責人 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無(wu)

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段活躍下午2-3點最活躍

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技術主管昨天

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