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山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?本(ben)科? |
?18歲(sui)-28歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、人力資源各模塊進行輪換工作，可獨立進行相關業務。
2、把(ba)高質量的idea運用(yong)到人(ren)事工作中，根(gen)據實際情況(kuang)進行(xing)業(ye)務改(gai)善(shan)及提升。
崗位要求
1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省聊城(cheng)市(shi)開發區金山路1號
展開地圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
人事科
|
招聘負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 下午2-3點 最活(huo)躍
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