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山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?18歲(sui)(sui)-28歲(sui)(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、人力資源各模塊進行輪換工作，可獨立進行相關業務。
2、把(ba)高質量的idea運用到人事工(gong)作中，根據(ju)實(shi)際情況進行業(ye)務改善及提(ti)升。
崗位要求
1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市開(kai)發區金(jin)山(shan)路(lu)1號
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HR信息
李先生
3日內活躍
人事科
|
招聘負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 下午2-3點 最活躍(yue)
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