薪資詳情
發放方式：每(mei)月(yue)20日(ri)????? 試用薪(xin)資(zi)：3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息(xi)及時錄(lu)入，并定期(qi)整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具(ju)數據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山東省聊城市開發(fa)區榮富中心17B(1801)
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HR信息
李成虎
今日活躍
公司
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總經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
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8-14K 聊城市-開發區 | 30歲-40歲 | 大專
倉庫(ku)管理 今天
3-4K 聊城市-開發區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 中專
貿易/進出(chu)口(kou)
私營企業(ye)
50~100人
山東省聊城市開發區榮富中心1801-1室
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