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山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式：每月20日(ri)????? 試(shi)用薪(xin)資：3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據，向(xiang)上級領(ling)導出(chu)具數據分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省(sheng)聊城市開發區榮(rong)富中(zhong)心17B(1801)
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HR信息
李成虎
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總經理
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貿易/進(jin)出(chu)口(kou)
私營企業
50~100人
山東(dong)省聊城市開(kai)發(fa)區榮富(fu)中心1801-1室
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