崗位職責
1、協助人力資源部部長實施本部門工作計劃;
2、協助制定完成本部門人力資源的年度規劃與實施,輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作;
3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料;
4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規范或制度,并督促各部門落實;
5、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理;
6、負責員工培訓工作的計劃、組織、協調和管理;
7、具體實施公司的各項人力資源政策;
8、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織;
9、完成領導(dao)交辦的其他(ta)工作(zuo)。
崗位要求
1、學歷要求本科,英語四級;
2、專業要求人力資源管理、工商管理、行政管理、安全工程等相關專業;
3、有較強的學習能力、溝通能力和協調能力;
4、有人力資源管理經驗者優先考慮;
5、身心健康。
工作地址
山(shan)東省聊城市開(kai)發區(qu)黃(huang)河路261號
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HR信息
楊老師
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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