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人力資源(yuan)專員/助(zhu)理 4-5K 參考工資

山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職

五險一金年終獎全(quan)勤(qin)獎節日福利公(gong)費培訓公費旅游(you)通訊補貼提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省青島(dao)(dao)市城陽(yang)區青島(dao)(dao)市城陽(yang)區仙山東路15號展開地圖

HR信息