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山東省青島市城陽區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度(du)、各種信息(xi)及時錄(lu)入，并定期整理數據(ju)(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨(du)立制定績效考核方案(an)及進行(xing)制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)青島市城(cheng)陽(yang)區城(cheng)陽(yang)區棘(ji)洪灘(tan)街道三(san)利集團
展開地(di)圖
HR信息
許先生
3日內活躍
信息部
|
員工
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢(man)
回復(fu)間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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