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人力(li)資源專員/助(zhu)理 3.5-6K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招6~10人? | ?全職
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan),能獨立制定績效(xiao)考核方案及進(jin)行制度、流(liu)程;

工作地址
山東(dong)省青島市(shi)城陽(yang)區城陽(yang)區棘洪(hong)灘街道三利集團 展開地圖(tu)

HR信息
許先生
3日內活躍
信息部 | 員工 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答復率 100%
聊天意愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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