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山東省青島市城陽區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘人(ren)數不(bu)限? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上(shang)級領導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、人力資源、行政管理專業優先考慮；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績(ji)效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)(sheng)青(qing)島市(shi)城陽區山東省(sheng)(sheng)青(qing)島市(shi)城陽區棘(ji)洪(hong)灘街道河南(nan)頭社區居(ju)委(wei)會南(nan)100米
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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