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山東省青島市城陽區
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| ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? |
?年齡不限(xian)? | ?招聘人(ren)數不限(xian)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及(ji)時錄入(ru)，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju)(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、行政管理專業優先考慮；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)(ding)的人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定(ding)(ding)績效考核方(fang)案及進(jin)行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省青(qing)島市城(cheng)陽區(qu)山東省青(qing)島市城(cheng)陽區(qu)棘洪灘街(jie)道(dao)河南頭社區(qu)居委會南100米(mi)
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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少(shao)于(yu)50人
山(shan)東省青島市城陽區(qu)山(shan)東省青島市城陽區(qu)棘(ji)洪灘街道河南頭社區(qu)居委會南100米(mi)
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