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人力資(zi)源(yuan) 4-6K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
五險一(yi)金獎金提成全勤獎節日福利8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入,并(bing)定(ding)期整理數據(ju),向上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資(zi)源管(guan)理(li)(li)或企(qi)業管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan),能獨立(li)制定績(ji)效(xiao)考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省青島市城陽區(qu)利客(ke)來商務樓9樓909 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答(da)復率(lv) 90%
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 活(huo)躍 上(shang)午11-12點 最(zui)活躍
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山(shan)東(dong)省淄(zi)博市(shi)張店區淄(zi)博市(shi)經濟開發區齊(qi)魯數谷1號樓4樓
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