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人力資(zi)源專員/助(zhu)理(li) 3-4K(可(ke)面議) 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
不加班 壓(ya)力小 領導Nice 氛圍融洽 包吃包住(zhu) 五險(xian)年終獎(jiang)獎金提成節日福利雙休8小時工作制提(ti)供住宿(su)餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信(xin)息(xi)及(ji)時錄(lu)入,并定期整理數(shu)據(ju)(ju),向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據(ju)(ju)分析(xi)結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,不限專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗,能獨(du)立制(zhi)定(ding)績效(xiao)考(kao)核(he)方案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東省青島市城陽區正陽路196號國際商務港1312 展開地圖

HR信息
徐立珍
3日內活躍
人事 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 答復率 85%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間(jian)隔 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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山東省(sheng)青島(dao)市城陽區(qu)正陽路(lu)196號(hao)國(guo)際商務(wu)港1312
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