工作時間
08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???不加(jia)班
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息(xi)及時錄入，并定期整理(li)數據(ju)(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具(ju)數據(ju)(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人(ren)力資源管(guan)(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程；
晉升機制
科(ke)長(chang)部長經理(li)
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)市(shi)城陽區(qu)流亭街道重慶北(bei)路59號青島(dao)汽車北(bei)站東門(men)斜對面
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HR信息
徐先生
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人事部
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經理
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