4399在线视频免费观看

刷新時間:今天
人力資源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-5K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限? | ?高中? | ?16歲(sui)-40歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全(quan)職(zhi)
五險年終獎(jiang)獎金提成全勤(qin)獎(jiang)節日福利8小時(shi)工(gong)作制帶薪(xin)年(nian)假公(gong)費培(pei)訓餐補/工作餐住(zhu)房補貼交通補貼
...
關注 投訴
工作時間

08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各項制(zhi)度(du)、各種信(xin)息(xi)及(ji)時錄入,并定(ding)期整理數據,向(xiang)上級領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗,能獨立(li)制定(ding)績效考核方(fang)案(an)及進行制度(du)、流(liu)程;

晉升機制
科長(chang)部長經理
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)城(cheng)陽區流亭街道(dao)重(zhong)慶北路59號青島(dao)汽車北站東門斜(xie)對面 展開地圖

HR信息
徐先生
今日活躍
人事部 | 經理 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答(da)復(fu) 高(gao) 答復率 100%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
包裝工 今天
5-8K 青島市-城陽(yang)區 | 16歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限(xian)
技工/普(pu)工 今天
5-10K 青島市(shi)-城陽區(qu) | 16歲-50歲 | 不限
原(yuan)材料及(ji)加工
私營(ying)企業
少于50人
山東省青島市城陽(yang)區流(liu)亭(ting)街道重慶北路(lu)391號
感興趣的職位
青島市城陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
青島訊隆工貿有限公司
青島市城陽區 | 經驗不限 | 大專
青島仁妙電子科技有限公司
青島市城陽區 | 經驗不限 | 大專
青島凱利鑫車輛改裝有限公司
青島市城陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
青島三利中德美水設備有限公司
青島市城陽區 | 經驗不限 | 大專
淄博網掌柜網絡科技有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險