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人力(li)資(zi)源專(zhuan)員/助理 3-5K 參考工資

五險年(nian)終獎獎金提成(cheng)全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公(gong)費培訓餐補/工作餐住房(fang)補(bu)貼交通補貼

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工作時間

08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄入，并(bing)定(ding)期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出具數(shu)據分析(xi)結果；

崗位要求

1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定績(ji)效(xiao)考核(he)方案及進(jin)行制度、流(liu)程；

晉升機制

科(ke)長部長經(jing)理

工作地址

山東省青島市城陽區流(liu)亭街(jie)道重慶北路59號青島汽(qi)車北站東門斜對面展開地圖

HR信息

徐先生

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