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山東省濟寧市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃，負責人力資源規劃的實施，并根據變化提出人力資源規劃調整方案；
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度，對人力資源管理制度進行跟蹤研究，提出修改建議；
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，推進績效管理工作；
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題，處理有關勞動爭議，指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作；
5、根據部門人員需求狀況，提出內部調配方案，制訂員工招聘計劃，監督招聘具體實施情況；
6、領導交辦的其他(ta)事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備強烈的(de)責任感，事業(ye)心，優秀的(de)溝通能力，耐(nai)心、細(xi)心，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力。
晉升機制
人(ren)事(shi)主管人事經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市山東(dong)金鼎(ding)實業(ye)股份有限(xian)公司
展開地圖(tu)
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)9-10點(dian) 最活躍
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市(shi)場業務(wu)員 昨天(tian)
3.5-20K 濟(ji)寧市(shi)(shi)-鄒(zou)城市(shi)(shi) | 24歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
資料管(guan)理員 昨(zuo)天
3.5-5K 濟寧市(shi)- | 25歲-35歲 | 大(da)專
裝卸(xie)/叉車工 昨(zuo)天
3-4K 濟(ji)寧市-鄒(zou)城市 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 高中
銷售助理 昨天
3.5-5K 濟寧市-鄒城(cheng)市 | 23歲-40歲 | 大專
數(shu)控操作工 昨天
3-15K 濟寧市(shi)-鄒城市(shi) | 18歲-45歲 | 中技
車間工人 昨天
2.5-8K 濟寧市-鄒城市 | 25歲-35歲 | 初中
名企
機械(xie)/設備/重工
股(gu)份制公司
501~1000人(ren)
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)鄒(zou)城市(shi)經濟(ji)開發區金鼎路5001號
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