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山東省濟寧市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?24歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃，負責人力資源規劃的實施，并根據變化提出人力資源規劃調整方案；
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度，對人力資源管理制度進行跟蹤研究，提出修改建議；
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，推進績效管理工作；
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題，處理有關勞動爭議，指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作；
5、根據部門人員需求狀況，提出內部調配方案，制訂員工招聘計劃，監督招聘具體實施情況；
6、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備(bei)強(qiang)烈的責任感，事業心，優(you)秀(xiu)的溝通能(neng)力(li)，耐(nai)心、細心，以及嚴謹的邏輯思維(wei)能(neng)力(li)。
晉升機制
人(ren)事(shi)主管人(ren)事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)山東金鼎(ding)實業(ye)股(gu)份有限公司
展開地(di)圖
HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 上午(wu)9-10點 最活躍
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裝(zhuang)卸(xie)/叉車工 昨天(tian)
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銷售(shou)助理 昨天
3.5-5K 濟寧市-鄒城市 | 23歲-40歲 | 大專(zhuan)
數(shu)控操作(zuo)工 昨天
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車間工人 昨(zuo)天
2.5-8K 濟(ji)寧市(shi)-鄒城市(shi) | 25歲-35歲 | 初中
名(ming)企
機(ji)械/設備/重工
股份制(zhi)公司
501~1000人
山東省濟(ji)寧市鄒城市經濟(ji)開發區金鼎(ding)路(lu)5001號(hao)
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