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求職者登錄(lu)/注冊(ce) 企(qi)業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人力資源(yuan)經理/主管 3.5-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟寧市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?24歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險年(nian)終獎獎金提成全(quan)勤獎節日(ri)福利8小時工作制公費培訓(xun)提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃，負責人力資源規劃的實施，并根據變化提出人力資源規劃調整方案；
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度，對人力資源管理制度進行跟蹤研究，提出修改建議；
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，推進績效管理工作；
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題，處理有關勞動爭議，指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作；
5、根據部門人員需求狀況，提出內部調配方案，制訂員工招聘計劃，監督招聘具體實施情況；
6、領導交(jiao)辦的其他(ta)事情。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具備強烈的責任感，事業(ye)心，優秀的溝通(tong)能力，耐心、細心，以(yi)及嚴(yan)謹(jin)的邏輯(ji)思維(wei)能力。

晉升機制

人事(shi)主管人事(shi)經理人事(shi)總監

工作地址

山東省(sheng)濟寧市山東金鼎實(shi)業股份有限(xian)公司展(zhan)開地圖

HR信息

人力資源辦

3日內活躍

企業管理部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 76%

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無

活躍時段活(huo)躍上(shang)午9-10點最活(huo)躍

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