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求職者登錄(lu)/注冊企業(ye)登錄/注冊(ce)

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人(ren)力(li)資源經理/主管 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省濟寧市 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?24歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險年終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日福利8小時工作制(zhi)公費培訓提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃，負責人力資源規劃的實施，并根據變化提出人力資源規劃調整方案；
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度，對人力資源管理制度進行跟蹤研究，提出修改建議；
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，推進績效管理工作；
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題，處理有關勞動爭議，指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作；
5、根據部門人員需求狀況，提出內部調配方案，制訂員工招聘計劃，監督招聘具體實施情況；
6、領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他事情。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具(ju)備(bei)強烈的(de)責(ze)任感，事業心(xin)(xin)，優秀的(de)溝通能力(li)，耐(nai)心(xin)(xin)、細(xi)心(xin)(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力(li)。

晉升機制

人事(shi)主管人事經理(li)人(ren)事總(zong)監(jian)

工作地址

山(shan)東省濟寧市山(shan)東金(jin)鼎實業(ye)股份(fen)有(you)限公司展開地圖(tu)

HR信息

人力資源辦

3日內活躍

企業管理部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復一(yi)般答復(fu)率 76%

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 活(huo)躍(yue) 上午9-10點最活(huo)躍

公(gong)司(si)其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位