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山東省濟寧市
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃，負責人力資源規劃的實施，并根據變化提出人力資源規劃調整方案；
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度，對人力資源管理制度進行跟蹤研究，提出修改建議；
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，推進績效管理工作；
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題，處理有關勞動爭議，指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作；
5、根據部門人員需求狀況，提出內部調配方案，制訂員工招聘計劃，監督招聘具體實施情況；
6、領(ling)導交辦的其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、具(ju)備(bei)強(qiang)烈的(de)責(ze)任感(gan)，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能(neng)力。
晉升機制
人事主(zhu)管人事經理(li)人事總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)濟寧市山東金鼎實業股份有限公司
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HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部
|
人事專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活(huo)躍(yue) 上午9-10點 最活躍
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銷售助理 昨天
3.5-5K 濟寧(ning)市(shi)-鄒城市(shi) | 23歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大專
數控操作工 昨天(tian)
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車間工人 昨天(tian)
2.5-8K 濟寧(ning)市(shi)(shi)-鄒城市(shi)(shi) | 25歲-35歲 | 初(chu)中
名企
機械(xie)/設備/重(zhong)工
股份制公(gong)司
501~1000人
山(shan)東省濟(ji)寧市(shi)鄒城(cheng)市(shi)經濟(ji)開發(fa)區金鼎(ding)路(lu)5001號
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