08:00 -18:00 ???單(dan)休
1、負責公司員工檔案、保險合同檔案等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理;
3、監督各項目部對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各項目部開展人力資源管理相關的工作;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項制度、各種員工檔(dang)案信(xin)息及時錄入,并定期(qi)整理(li)數(shu)據(ju)(ju),向上(shang)級領導(dao)出具數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析結果(guo);
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗;
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據,立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)(fa)權益。