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東科學校人事專員(yuan) 2.5-4K（可面議(yi)）參考工資

環(huan)境(jing)優雅陽光團隊領(ling)導Nice 扁平(ping)化大(da)平臺五險(xian)一金年終獎獎(jiang)金(jin)提成全(quan)勤(qin)獎節日福利雙休8小時工作(zuo)制帶薪(xin)年假公(gong)費培(pei)訓公費旅(lv)游(you)

...

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領導(dao)出(chu)具數(shu)據(ju)分(fen)析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度(du)、流(liu)程(cheng)；

晉升機制

人事專員人(ren)事(shi)主管人事經理人(ren)事總監(jian)

工作地址

山東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區東(dong)城(cheng) 展開地圖

HR信息

馬老師

3日內活躍

人事自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛(qian)水

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。

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