崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄(lu)入,并(bing)定期整理數(shu)據,向上級領(ling)導出具(ju)數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,2年以上人資工作經驗;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,思維靈活,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗,能(neng)獨立(li)制(zhi)定績效考(kao)核方案(an)及進行制(zhi)度、流程;
晉升機制
人資專(zhuan)員人資助理人(ren)資經理
工作地址
山東省東營市東營區勝園街道金象山路2號
展(zhan)開地圖
HR信息
嘉信機械
3日內活躍
人力資源
|
人資專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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機械/設備(bei)/重工 汽車及(ji)零配件
中(zhong)外(wai)合資企(qi)業
101~200人
山東省東營市東營區(qu)西(xi)三路(lu)以西(xi)金象山路(lu)
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