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1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作；
    2、負責公司社會保險的系統申請和費用繳納；
    3、負責公司各部門分公司考勤核對、各類活動的組織實施；
    5、參與公司年度總結報告的資料收集和數據核算；
    6、參與特種作業證培訓前期溝通及取證、四體系認證及API認證；
    7、協助各項方案設計所需要的數據、向員工解答人事工作的疑問；
    8、協助新員工入職培訓及公司發文和資料借閱；
    9、協助部門負責人完成其他工作。