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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科? |
?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄入(ru)，并(bing)定期整(zheng)理(li)數(shu)據，向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力(li)資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流(liu)程；
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)東(dong)城
展開地(di)圖
HR信息
馬老師
3日內活躍
人事
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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