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人事崗 4-6K（可面議）參考工資

山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職

牛(niu)人多帥哥美(mei)女挑戰高(gao)薪(xin) 五險節日(ri)福利帶(dai)薪(xin)年假

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數據(ju)，向(xiang)上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管(guan)(guan)理或(huo)企業(ye)管(guan)(guan)理經驗，能獨(du)立制(zhi)定績效(xiao)考核方(fang)案及進行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)省濰坊(fang)市(shi)奎文區(qu)北海路梨園街(jie)聯運大廈展開地圖

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。

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