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人力資(zi)源經(jing)理 3-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
國(guo)企控股 彈(dan)性工作 陽光(guang)團隊 定(ding)期(qi)團建 不加班 五險獎(jiang)金(jin)提成全勤獎節(jie)日福(fu)利雙休8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)帶薪年假公費培訓
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管理或企業管理經驗(yan),能獨立(li)制定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制度(du)、流程(cheng);

工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)奎(kui)文區北海路梨園(yuan)街聯運大(da)廈 展開地圖

HR信息
黃先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一(yi)般(ban) 答復率(lv) 70%
聊天意(yi)愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
公(gong)司(si)其他職位 查看本公司更多職位
售(shou)后專(zhuan)員 2小時
6-10K 濰坊市-奎文(wen)區(qu) | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
售后(hou)服務 昨(zuo)天
5-9K 濰坊市(shi)-奎文區 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大專
保險(xian)搭(da)檔(dang) 昨天
5-7K 濰坊市-奎文區 | 25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
售(shou)后服務(wu)專(zhuan)員 昨天
6-10K 濰坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
人事 助理 昨天(tian)
3-6K 濰坊市(shi)-奎文區 | 21歲(sui)-45歲(sui) | 大專
培訓師(shi)/講師(shi) 昨天
6-10K 濰坊市(shi)-奎文(wen)區 | 22歲-45歲 | 大專(zhuan)
名企
保險
股份(fen)制公(gong)司
501~1000人(ren)
山東省濰坊(fang)市高新區文化路60號
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