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山東省泰安市泰山區?
| ?3-5年(nian)?
| ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1.勞動用工管理：負責員工入、離職手續的辦理、審核及員工調動管理；負責職工檔案管理。
2.勞動合同管理：負責勞動合同的新簽、續簽、存檔工作，做好調動、調整人員原合同的解除、新合同的簽訂存檔工作。
3.完成上級交辦(ban)的其(qi)他(ta)工作(zuo)任務。
崗位要求
1.專科及以上學歷，35周歲以下。
2.三年及以上人力資源相關工作經驗，熟練使用 word、excel 等辦公軟件，具有一定的文字組織能力，熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規。
3.工作積極(ji)主動，吃苦耐勞，溝通(tong)、協(xie)調能(neng)力強，有較強的責任心及服務(wu)意識(shi)。
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區(qu)·擂鼓石大街89號
HR信息
山女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿(yuan)
快
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
冒泡
上午(wu)11-12點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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