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培(pei)訓(xun)專員(yuan)/培(pei)訓(xun)師(shi) 3-6K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省泰安市泰山區? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?21歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險獎金提成(cheng)8小(xiao)時工作制提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、協助進行公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設,對人才任用提出建議;
2、根據公司業務的發展,協助建立、完善公司的培訓制度體系;
3、協助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
4、協助編制、修訂員工培訓手冊,完善培訓體系;
5、負責培訓記錄、培訓考核的管理工作;
6、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各個部門的落實;
7、協助相關部門完成內培工作,提高培訓質量及效果;
8、完成領導交(jiao)辦的其(qi)他工作(zuo)。

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力;
5、良好的心(xin)理素質(zhi),能夠(gou)承(cheng)受一定(ding)的心(xin)理壓力;

晉升機制
培訓專員培訓主管人事總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區·博陽路77號
HR信息
何老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般(ban) 回聊率 72%
聊(liao)天意愿 快(kuai) 回復(fu)間(jian)隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己的合法權(quan)益。

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股份制公司(si)
501~1000人(ren)
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